По сравнению с январем 2024 года минимальная заработная плата увеличена почти на 16 процентов (была 626 рублей). Это минимум, который наниматель должен платить своим работникам.

Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры, сообщает Минтруда и соцзащиты РБ.

Минимальная зарплата гарантируется всем работникам при выполнении установленных ими обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Вместе с тем, коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной МЗП.