Об этом сообщил председатель профкома Максим Бабына на отчетной профсоюзной конференции организации.

— Наниматель готов поощрять водителей больницы денежной премией в две базовые величины (сегодня это 80 рублей — прим. автора) каждые три месяца при условии, если они будут подтверждать свой высокий класс безаварийным вождением. И это далеко не единственное позитивное изменение в коллективном договоре, мы постарались расширить гарантии для ряда других категорий работников, — подчеркнул лидер «первички».

Так, возросла надбавка за сложность и напряженность для наставников, на которых возложена ответственная функция обучать и сопровождать молодых специалистов. Поддержка последних в свою очередь также стала более существенной. К примеру, надбавка за работу по контракту для них будет максимально возможной, а поощрительных дней к отпуску с сохранением средней зарплаты станет три. Также в обновленном колдоговоре не обошли вниманием работников, выступающих за учреждение в спорте и художественной самодеятельности, юбиляров и другие категории.

С внесением изменений в документ делегаты отчетной профсоюзной конференции согласились.