На днях в редакцию нашего сайта поступило письмо от пенсионера с «криком души» на злобу дня – о повышении пенсионного возраста и о «справедливом» размере пенсий.

Предлагаем полную версию письма без купюр. Тема действительно «больная» для пенсионеров. В последнее время, чего греха таить, нечто подобное можно услышать в очередях в магазинах, аптеках, не говоря о соцсетях и всевозможных форумах, начиная от крупнейших интернет-порталов страны, заканчивая региональными. Рано или поздно все мы будет «там» — на пенсии. Да и в каждой семье кто-нибудь, да пенсионер или человек предпенсионного возраста, как то гласит статистика. Итак:

Я – пенсионер, бывший инженер, имеющий 43 года трудового стажа. Ушёл на пенсию в 60 лет и получающий сейчас пенсию 3 миллиона белорусских рублей, что равно 150 американским «рублям». Два года ранее пенсия равнялась 300 зарубежных «рублей», что значит за это время жизнь подорожала ровно в два раза. Можно сказать по-другому — мы все стали жить ровно в два раза хуже. Замечу, что простой шофёр 45-и лет, отработавший в органах МВД, получает пенсию куда большую, а офицеры — гораздо большую. За какие такие заслуги милиционеры и другие пенсионеры, работающие в силовых ведомствах, получают заработную плату, а потом и пенсию больше того, кто производил для них материальные блага, это другая тема. Хотя довольно интересная – как могут учителя, те, кто учил условных «ментов», врачи, кто их лечил, наконец, те же условные хлебопеки, кто в ночную смену выпекал для них на вредном производстве хлеб, получали и получают меньшую заработную плату и пенсию, чем их охранники «менты», т.е. по существу их слуги. Именно слуги народа, призванные охранять мирный труд не во время войны, когда требуется рисковать жизнью, а когда за время своей службы условные «менты» не узнали даже «запах пороха». Зато вышедши в 45 лет на пенсию, полные сил и энергии они устраиваются на «блатную» работу и к повышенной пенсии получают приличную зарплату. В это время, вышедший в 60 лет на пенсию рабочий «от станка», тратит значительную часть заслуженно заработанной пенсии на лекарства, и у него нету физической возможности подрабатывать. Сужу по себе. «Спасибо партии и правительству», что дало возможность «умереть за станком» рабочему, увеличив его трудовую деятельность до 63 лет!

К чему наша «вертикаль» вместе с правительством и президентом довели страну, хорошо видно из опубликованного на официальном сайте районной газеты «Наш час» (http://www.nashchas.by/vakansii.html) списка вакансий рабочих мест по Волковыску и району на 15 апреля 2016 года. Список состоит из 105 позиций, каждая из которых по уровню нищенской заработной платы является приговором нынешнему режиму. Каждый желающий может ознакомиться с этим списком. Лично у меня он вызвал совершенно отрицательные эмоции, из-за которых и появилось это письмо. Люди! Главный ветеринарный врач ГСУП Подороск (позиция 9) с опытом работы и высшим образованием получит 4,5 миллиона рублей, т.е. всего 200 с небольшим «проклятых» американских денег. В том же Подороске (позиция 12) требуется ветеринарный фельдшер с окладом 2,5 миллиона. Зато тут же (позиции с 13 по 18) в воинскую часть требуются водители с окладом в 4,5 миллиона. Не скажешь, что это большие деньги, но налицо прерогативы: не надо получать специальное (в том числе и высшее образование), чтобы иметь в два раза большую зарплату. Директор-заместитель в государственное учреждение образования «Учебно-педагогический комплекс детский сад-средняя школа п. «Юбилейный»; адрес: Волковысский р-н п. Юбилейный (позиция 33) будет получать 1,2 миллиона. Страшно даже подумать, сколько получает сам директор – наверняка 2,5 миллиона! Инженер по эксплуатации и ремонту оборудования ОАО «ВМЗ», адрес: Волковыск ул. Пролетарская д. 31 – заработная плата 2 миллиона, т.е. всего 100 тех же «баксов». Не буду дальше комментировать данный список, надеюсь, что на сайте его прокомментируют небезразличные читатели. Хочу только сказать – это «п…ц». Дальше так жить невозможно. Что называется – приехали. Это приговор нынешнему режиму. (Стиль и орфография автора сохранены, — ред.).

И вот мнение на проблему кандидата экономических наук, доцента, заведующего отделом мониторинга социально-экономического развития Института экономики НАН Беларуси Татьяны Садовской, опубликованное в «Экономической газете»:

Указ Президента от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» принят своевременно, если рассматривать его с точки зрения необходимости экономии бюджетных средств. Но предложенный вариант повышения пенсионного возраста выбран неудачно, а рекомендация усилить добровольное страхование пока бесполезна.

В сложившихся в Беларуси демографических условиях повышение пенсионного возраста и сокращение численности новых назначений страховой пенсии – главный фактор экономии бюджетных средств и поддержания приемлемого уровня финансового обеспечения пенсионеров. Кроме того, в большинстве развитых стран (в первую очередь, ОЭСР) давно перешли 65-летний рубеж пенсионного возраста, причем, как правило, даже без гендерных различий (с льготным понижением возраста для женщин). Таким образом, принятие Указа № 137 можно считать своевременным.

Установленный Указом № 137 «мягкий» вариант (58/63) повышения пенсионного возраста, скорее всего, еще придется пересматривать, т.к. он решает проблему лишь до 2023 г. По оценкам Института экономики НАН Беларуси, даже выравнивание пенсионного возраста до 60 лет для обоих полов откладывает проблему минимум на 10 лет. Кроме того, сейчас имеются демографические предпосылки повышения пенсионного возраста только для женщин, т.к. продолжительность жизни муж­чин в Беларуси уступает странам ОЭСР. По прогнозу, 60-летние белорусские мужчины достигнут текущей ожидаемой продолжительности жизни стран ОЭСР для 63-летних не ранее 2030–2040 гг. Только тогда повышение пенсионного возраста для мужчин станет адекватно западным параметрам, и можно рассчитывать на период предстоящей жизни, достаточный для реализации своих пенсионных прав.

Решение о повышении возраста, дающего право на льготные трудовые пенсии и пенсии за выслугу лет, справедливо. Пенсионная реформа должна затрагивать всех. В Беларуси каждому восьмому новому пенсионеру пенсия назначена по льготным основаниям. Считаю, что в сложившейся ситуации также следует пересмотреть перечень получателей досрочных пенсий посредством переаттестации рабочих мест.

Увеличение пенсионного возраста не решает всех демографических проблем. Обязательно нужно направить усилия на создание новых рабочих мест и развитие накопительной части пенсионной системы. Однако просто рекомендовать населению активнее участвовать в программах добровольного страхования дополнительной пенсии недостаточно. Государству в кратчайшие сроки необходимо обеспечить макроэкономическую стабильность и снизить инфляцию, создать благоприятную институциональную среду для функционирования финансового рынка и пенсионных фондов. Только тогда работающие граждане смогут реализовать в полной мере рекомендации правительства.