Министерство по налогам и сборам (МНС) и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснили, как правильно с точки зрения законодательства платить за обучение нового сотрудника и как учитываются эти выплаты при расчёте налогов.

Что такое наставничество в этом контексте?

Если простыми словами, наставничество — это когда более опытный сотрудник организации обучает новичка, помогает ему освоить профессию, делится своим опытом и знаниями. Это не просто дополнительные обязанности, а часть трудовой функции, которая должна быть прописана в должностной инструкции работника, трудовом договоре и других внутренних документах компании (локальных правовых актах), сообщило госагентство БелТА.

Как оформляется наставничество?

  • Определение трудовой функции: Наниматель (работодатель) самостоятельно решает, включать ли функции наставничества в должностную инструкцию конкретного работника.
  • Локальный правовой акт: Компания может принять внутренний документ, который будет регулировать организацию наставничества (например, положение о наставничестве).
  • Оплата труда: За выполнение обязанностей наставника работнику может быть установлена стимулирующая выплата (надбавка, премия и т. п.). Размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашением, другими внутренними документами компании и трудовым договором.

Как выплаты за наставничество влияют на налоги?

Если обязанности по наставничеству официально прописаны во внутренних документах компании и трудовом договоре, и выплаты за наставничество связаны с процессом производства и реализации, то эти выплаты включаются в состав затрат, учитываемых при налогообложении. То есть, компания может уменьшить налогооблагаемую базу на сумму этих выплат. Ранее журналисты volkovysk.eu рассказывали, что одна из компаний предложила белорусам работу вахтовым методом в Минске, которая заключается в уборке кинотеатров. Наниматель пообещал проездной, спецодежду, а также приятный бонус — бесплатное жильё для иногородних. Однако подобное предложение понравилось не всем и некоторые пользователи TikTok заявили, что «работодатели вообще обнаглели».