Швея в Жодино получила зарплату менее 500 рублей. На предприятии объяснили цифры в расчетнике

В TikTok появилось видео, где молодой специалист ОАО «Свiтанак» демонстрирует свой расчетный лист за февраль. Сумма едва превышает прожиточный минимум, установленный на уровне 447,64 рубля.

Как пояснил заместитель генерального директора по идеологической работе ОАО «Свiтанак» Виталий Кандыбайло, данная ситуация связана с особенностями работы молодого специалиста. Он отметил, что сотрудник регулярно берет больничные (не менее 8 дней ежемесячно), увольнительные без оплаты и допустил прогул 11 декабря. Последнее стало причиной лишения вознаграждения за непрерывный стаж на шесть месяцев, а также премии.

Как сообщается, девушка была принята на работу 1 августа 2024 года по направлению Жодинского государственного колледжа в качестве швеи 3-го разряда на швейный участок в Борисове. Ее заработная плата, как и у других швей, формируется из нескольких составляющих: оплата за фактически выполненную работу, премии, надбавки за стаж, доплаты за сверхурочные и другие выплаты согласно законодательству.

Для объективной картины рассмотрим результаты работы и заработные платы девушки из TikTok (назовем ее Валентина) и другого молодого специалиста (Ксения) того же предприятия:

1. Отработанные часы и выполнение норм

Ксения стабильно превышает плановые показатели, в декабре ее результат составил 62,1% при норме 59%. Валентина, напротив, часто пропускает работу и выполняет лишь 43,3% от нормы.

2. Заработная плата

У Ксении ежемесячный доход на 400–500 рублей выше. Например, в декабре ее зарплата составила 951,2 рубля, тогда как у Валентины — всего 241,23 рубля.

3. Причины разницы

Разное количество отработанных часов. Разная производительность. Штрафы: прогул лишил Валентину премий и надбавок за стаж.

Видео и последовавшие обсуждения закономерно ставят вопрос: стоит ли обобщать ситуацию одного сотрудника на все предприятие? Этот случай, несомненно, показывает, как индивидуальные обстоятельства и трудовая дисциплина влияют на уровень дохода. Молодое поколение часто склонно к преувеличениям, но для объективного понимания важно рассматривать вопрос глубже и учитывать все аспекты.

https://mlyn.by