Успех не всегда зависит только от усердной работы. Иногда он приходит случайно, а иногда объясняется неочевидными факторами. Вот некоторые параметры, которые могут на него повлиять.

1. Бунтари хорошо зарабатывают

Учёные обнаружили связь между подростковым бунтарством и высоким доходом во взрослой жизни. Эксперимент начался в 1968 году, когда было опрошено около 3000 учеников шестого класса из Люксембурга. В 2008 году исследователи смогли связаться с 745 участниками, которым на тот момент было уже по 52 года. Оказалось, что успешные — те, кто в детстве нарушал правила и не подчинялся авторитету родителей.

2. Ожидания родителей важнее их дохода

В 2001 году профессор Нил Халфон и его коллеги из Калифорнийского университета проанализировали результаты национального опроса 6600 детей. Исследователи пришли к выводу, что у родителей, которые хотели, чтобы их дети поступили в колледж, получалось направить их к этой цели вне зависимости от уровня дохода.

3. Женитьба позволяет мужчинам зарабатывать больше

Мужчины получают «премию за брак», утверждают авторы исследования American Enterprise Institute. В США женатые мужчины в возрасте 28–30 зарабатывают в среднем на $15 900 в год больше, чем холостяки, оценивают они. При этом разница в доходах замужних и незамужних женщин оказалась незначимой.

4. Первый ребёнок в семье часто успешнее второго

К такому выводу пришли авторы исследования, которое опиралось на опрос, начатый в 1979 году. Учёные выявили, что старшие дети сталкиваются с более строгим контролем родителей: матери с большей вероятностью признают, что усилят наблюдения за ребёнком из-за его плохих результатов в школе, когда речь об одном из первенцев.

Также первый ребёнок в среднем зарабатывает на 2% больше второго.

5. Боссы любят сотрудников, которые рано приходят на работу

В эксперименте приняли участие 149 пар, состоящих из работников и их руководителей. Чем раньше сотрудники приходили на работу, тем более высокие оценки получили от руководителей в своём рейтинге по сравнению с теми, кто начинал день позже — даже при одинаковом количестве отработанных часов.

6. Привлекательные люди успешнее в карьере

В среднем красивые люди быстрее делают карьеру и зарабатывают больше, чем их менее привлекательные коллеги. А согласно исследованию экономистов из Университета Висконсина, наём привлекательного гендиректора может в первый же день повысить стоимость акций компании.

7. Использование короткой версии имени может повысить зарплату

Анализ почти 6 миллионов имён на сервисе поиска работы TheLadders выявил, что каждая дополнительная буква в имени снижает годовую зарплату кандидата на $3600. А LinkedIn на основе своих данных показал, что самые часто встречающиеся имена CEO — Питер, Джек и Фред — либо сами по себе короткие, либо представляют собой краткие версии других имён.

8. Нарциссы зарабатывают больше

Спорные черты характера также могут помочь добиться успеха. Исследование психологов из Бернского университета на основе 793 анкет работников немецких частных компаний показало, что нарциссы зарабатывают больше. Они могут произвести хорошее первое впечатление, особенно на собеседованиях, а также с большей вероятностью преуспевают на переговорах.

9. Циничные люди зарабатывают меньше оптимистов

Исследователи из Кёльнского университета изучили данные опроса нескольких тысяч людей из США и Германии. Они обнаружили, например, что ежемесячный доход наименее циничных немцев в период между 2003 и 2012 годами увеличился примерно на 250 долларов в месяц, в то время как доход выраженных циников не показал значимого прироста.