Как добиться карьерного роста, соблюдая 4 правила, рассказали эксперты по личностному росту.

Как сделать карьеру — этот вопрос волнует не только вчерашних выпускников, но и состоявшихся профессионалов (многие люди годами работают на одном и том же месте и не могут продвинуться по службе). Перспектива карьерного роста для многих даже важнее, чем приличная заработная плата (но как правило, одно вытекает из другого).

Если вы мечтаете или только задумываетесь о построении карьеры и рассчитываете в будущем получать хорошую зарплату, тогда вам надо задуматься над тем, какими правилами нужно руководствоваться для быстрого продвижения по службе.

Если не следовать этим простым приемам, то ваш карьерный взлет может затянуться.

1. Умейте слушать и при этом выслушать. Не участвуйте в бесполезных разговорах, и, тем более, никогда не становитесь их инициатором. Слушайте, что говорят вам коллеги, ваш внимательный взгляд и заинтересованность сделают вас намного привлекательней, чем если бы вы разносили сплетни.
2. Проявите участие, если у вашего коллеги случились какие-то профессиональные проблемы. Можно помочь найти ресурсы для решения трудности. Коллеги станут вас ценить, а вы получите бесплатный опыт.
3. Много читайте саморазвивающей литературы. Будучи подчиненным уже нужно готовиться к тому, что вы станете руководителем, если ваши амбиции действительно серьезные. Начальник должен уметь вовремя сказать «нет», рассудить спорные моменты, уметь работать в условиях многозадачности, быть креативным. Для этого необходимо читать не менее 15 книг в год.
4. Мотивируйте и вдохновляйте людей. Нет ничего лучше похвалы работника. Говорите людям, что они смогут добиться гораздо большего и уровень их знаний это позволяет.